Arbeitsrecht

     •     allgemeine HR-Fragen, Intepretation von Rechtsnormen- und Verträgen,
     •     Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlichen Schriftsätzen und internen Regelungen,
     •     arbeitsrechtliche Angelegenheiten von Arbeitnehmern in leitender Position, Geheimhaltungs- und Wettbewerbsverbotsvereinbarungen,
     •     Rechtlicher Beistand im Zusammenhang mit Reorganisationen und Transaktionen,
     •     Erstellung von Vereinbarungen im Zusammenhang mit Outsourcing, Insourcing und Arbeitnehmerverleih
     •     Fragen des Arbeitnehmeraktienprogramms und Bonussatzung
     •     Streitigkeiten im Zusammenhang mit Kollektivverträgen, Beratung im Zusammenhang mit Streik
     •     Fragen der Gruppenentlassung,
     •     Rechtliche Beratung im Zusammenhang mit Arbeitsschutz, mit behördlicher Kontrolle und mit der Anstellung von Ausländern
     •     Beratung im Zusammenhang mit außergerichtlicher Regelung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten,
     •     Fragen des internationalen Arbeitsrechts, Vereinbarungen betr. Entsendung.