Arbeitsrecht
• allgemeine HR-Fragen, Intepretation von Rechtsnormen- und Verträgen,
• Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlichen Schriftsätzen und internen Regelungen,
• arbeitsrechtliche Angelegenheiten von Arbeitnehmern in leitender Position, Geheimhaltungs- und Wettbewerbsverbotsvereinbarungen,
• Rechtlicher Beistand im Zusammenhang mit Reorganisationen und Transaktionen,
• Erstellung von Vereinbarungen im Zusammenhang mit Outsourcing, Insourcing und Arbeitnehmerverleih
• Fragen des Arbeitnehmeraktienprogramms und Bonussatzung
• Streitigkeiten im Zusammenhang mit Kollektivverträgen, Beratung im Zusammenhang mit Streik
• Fragen der Gruppenentlassung,
• Rechtliche Beratung im Zusammenhang mit Arbeitsschutz, mit behördlicher Kontrolle und mit der Anstellung von Ausländern
• Beratung im Zusammenhang mit außergerichtlicher Regelung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten,
• Fragen des internationalen Arbeitsrechts, Vereinbarungen betr. Entsendung.